Hvad kan ledere lære af Mads & Monopolet? Til afdelingsmødet har du ofte meget at fortælle. Når du har gjort det, så slutter du måske af med: ”Er der nogle spørgsmål?” Men hvordan ville jeres afdelingsmøde se ud, hvis du i stedet bruger de samtaleteknikker som monopolværterne Mads Steffensen og Sara Bro benytter? Mads &… Læs mere Hvad kan ledere lære af Mads & Monopolet?
Rasmus Modsat og Please Lise
Rasmus Modsat og Please Lise To vidt forskellige perspektiver, som er gode at kende, når vi taler sammen. Kender du en rigtig Rasmus Modsat? Sådan en, der bare altid skal være i opposition til, hvad der bliver sagt? Som altid er uenig? Inden for coachingen kalder man en sådan Rasmus Modsat for en Mismatcher. Faktisk… Læs mere Rasmus Modsat og Please Lise
Bliv en bedre samtalepartner – og rarere at være sammen med
Bliv en bedre samtalepartner – og rarere at være sammen med Ledere har ligesom alle andre lyst til at være likeable. For hvem ønsker ikke at være et lidt rarere menneske og en bedre samtalepartner, der kan styrke medarbejdernes motivation. Her får du ti bud på de bedste værktøjer til at blive netop dét. Bragt… Læs mere Bliv en bedre samtalepartner – og rarere at være sammen med
Hold forbindelsen ved lige i en coronatid
Danmark er gået i stå: De fleste af os er blevet sendt hjem for at begrænse smitten. Men vi mennesker er flokdyr; vi har behov for at være i tæt kontakt med andre mennesker. Nu savner vi alle de samtaler – store som små – som vi normalt har face-to-face. Så her kommer nogle forslag… Læs mere Hold forbindelsen ved lige i en coronatid
Find de store ører frem
Hvorfor tale hvis ingen lytter? På bagerste række døser folk hen, i midten af lokalet kaster de stjålne blikke ned på deres slet skjulte mobiltelefoner, og på forreste række sidder alle med armene foldet godt og grundigt foran kroppen. Du er i gang med at levere dit minutiøst planlagte oplæg, og energien siver lige så… Læs mere Find de store ører frem
Gør dine samtaler betydnings fulde
Innovation, krisestyring, forandringsledelse…. Alt hvad vi gør, gør vi med hinanden i samtalen. Samtalen er fundamentet for vi lykkes. Her kan du få 3 gode råd til at højne dine samtaler. Og mærk forskellen. Stort set alle jeg har talt med om dialoger og samtaler, kan fortælle historier om en betydningsfuld samtale. Meget ofte kommer… Læs mere Gør dine samtaler betydnings fulde
Mærk forskellen på 3 helt enkle råd om samtalen
Innovation, krisestyring, forandringsledelse…. Alt hvad vi gør, gør vi med hinanden i samtalen. Samtalen er fundamentet for vi lykkes. Her kan du få 3 gode råd til at højne dine samtaler. Og mærk forskellen. Stort set alle jeg har talt med om dialoger og samtaler, kan fortælle historier om en betydningsfuld samtale. Meget ofte kommer… Læs mere Mærk forskellen på 3 helt enkle råd om samtalen
SÅ LYT DOG!
Jeg talte med en kunde forleden om en workshop om at blive bedre til at lytte. Han sagde, det var vigtigt! Virkelig vigtigt og relevant at hjælpe folk med at blive bedre til at lytte – det kunne især hans chef have brug for. Bulls eye. Det er altid de andre, som skal blive bedre… Læs mere SÅ LYT DOG!
Er du en mere ambitiøs taler end Lucy Kellaway fra Financial Times?
”Min frygt for at tale i forsamlinger var lige så irrationel, som den var ekstrem.” Med de ord indleder den skarpe Lucy Kellaway en klumme om at overvinde sin frygt for at stille sig op foran større forsamlinger for at holde tale. Efter hun gennem de første 20 år af sit arbejdsliv forsøgte at undgå… Læs mere Er du en mere ambitiøs taler end Lucy Kellaway fra Financial Times?